Verifica delle regole di pesatura delle posizioni dirigenziali e direzionali e presidio della loro applicazione.
Supporto all'elaborazione dei progetti strategici di cambiamento e monitoraggio della loro realizzazione.
Supporto all'impostazione di un sistema di monitoraggio e valutazione dei carichi di lavoro e delle performance quali-quantitative dei servizi comunali con particolare attenzione ai risultati nei confronti dell'utenza.
Verificare il nuovo assetto organizzativo del comune in base alle capacità e performance attese e proporre eventuali adeguamenti e variazioni strutturali.
Realizzare un intervento formativo/informativo per Dirigenti e Giunta di supporto ai processi di cambiamento organizzativo avviato ed alle strategie di sviluppo del comune promosse dall'amministrazione.