Codice disciplinare e di condotta
Codice di comportamento dei dipendenti comunali in vigore dal 07/03/2024
Codice di comportamentoCodice di comportamento dei dipendenti - Bozza in consultazione
Il Comune di San Benedetto del Tronto ha adottato la bozza del nuovo Codice di Comportamento dei Dipendenti in sostituzione di quello approvato con deliberazione di Giunta Comunale n.
170/2014, al fine di procedere all’adeguamento a quanto disposto dal D.P.R. 81/2023.
Il testo della proposta del nuovo Codice viene messo in consultazione e aperto al contributo di chiunque abbia interesse: cittadini, associazioni, dipendenti pubblici.
La fase partecipativa si concluderà il giorno 23 febbraio 2024.
Proposte, suggerimenti e osservazioni potranno essere inviate al Responsabile per la prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) entro il suddetto termine con una delle seguenti modalità:
• tramite indirizzo Pec: protocollo@cert-sbt.it
• di persona all'Ufficio Protocollo (piano terra del Municipio)
• via posta elettronica ordinaria all'indirizzo comunesbt@comunesbt.it
Modello per la presentazione di proposte, suggerimenti e osservazioni
Codice disciplinare e codice di comportamento del personale dipendente non dirigente
Norme disciplinari e responsabilità del personale dipendente non dirigente
CODICE DISCIPLINARE
L’art. 55, comma 2 del D.Lgs. n. 165 del 30/03/2021 stabilisce che“La pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro”.
In data 16 novembre 2022 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale non dirigente del Comparto FUNZIONI LOCALI (CCNL 2019-2021), il quale dispone all’art. 72, comma 11, che al codice disciplinare deve essere data la massima pubblicità, mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente secondo le previsioni dell’art. 55, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001.
CODICE DI COMPORTAMENTO
La legge 190/2012 "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella Pubblica amministrazione" è intervenuta anche in materia di codici di comportamento dei pubblici dipendenti e con D.P.R. n. 62 del 16/04/2013 è stato emanato il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
La legge 190/2012 ha inoltre riformulato l’art. 54 del D.Lgs. 165/20021 ed ha previsto che le Pubbliche Amministrazioni si dotino di un Codice di comportamento di Amministrazione che integri la disciplina contenuta nel Codice di comportamento dei dipendenti pubblici emanato con D.P.R. n. 62/2013.
Allegati:
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Codice di comportamento dei dipendenti pubblici - D.P.R. n. 62 del 16/04/2013 (U ltimo aggiornamento all'atto pubblicato il 29/06/2023);
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Integrazione al Codice di Comportamento (Estratto Piano Prevenzione Corruzione 2017- 2020);
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Dichiarazione dipendenti ex artt.5 e 6 del Codice di comportamento.
Codice disciplinare e di comportamento del personale dirigente
Norme disciplinari e responsabilità del personale dirigente
CODICE DISCIPLINARE
Il contratto collettivo relativo al personale dell’Area Funzioni locali, che si applica ai Dirigenti e ai Segretari degli enti locali, sottoscritto il 17 dicembre 2020, ha ridefinito la disciplina della responsabilità disciplinare e del codice di comportamento, disponendo all’art. 42, la disapplicazione:
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per i Dirigenti degli enti locali delle disposizioni contenute nel CCNL. Area II Dirigenti Enti Locali 22 febbraio 2010, artt. 4-13;
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per i Segretari degli enti locali, delle disposizioni contenute nel CCNL 14 febbraio 2010, artt. 3-9.
Il nuovo contratto ha definito la nuova disciplina in materia di responsabilità disciplinare nella I sezione “ Parte comune”, negli artt. 33 - 41.
CODICE DI COMPORTAMENTO
La legge 190/2012 "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella Pubblica amministrazione" è intervenuta anche in materia di codici di comportamento dei pubblici dipendenti e con D.P.R. n. 62 del 16/04/2013 è stato emanato il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
La legge 190/2012 ha inoltre riformulato l’art. 54 del D.Lgs. 165/20021 ed ha previsto che le Pubbliche Amministrazioni si dotino di un Codice di comportamento di Amministrazione che integri la disciplina contenuta nel Codice di comportamento dei dipendenti pubblici emanato con D.P.R. n. 62/2013.
Allegati:
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Codice disciplinare del personale dirigente, testo aggiornato al CCNL del 17/12/2020;
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Codice di comportamento dei dipendenti pubblici - D.P.R. n. 62 del 16/04/2013 (U ltimo aggiornamento all'atto pubblicato il 29/06/2023);